Альтернативы RG-Soft Оценка 360. Вот 15 сервисов с похожим набором функций и предназначением. Смотрите и сравнивайте аналоги.
Платформа StartExam предназначена для интервьюирования кандидатов. Приглашение на его прохождение соискатели получают по email. Также StartExam позволяет добавлять в видеоинтервью тесты для проверки знаний претендентов.
Сервис для оценки и развития профессиональных навыков сотрудников. Позволяет проводить входное тестирование кандидатов, оценивать soft и hard навыки, планировать обучение и развитие персонала. Skillhouse предоставляет готовые тесты, конструктор для создания собственных опросов и систему оценки 360.
Платформа для постоянной оценки производительности персонала. Она помогает формировать культуру вовлечения, прогресса и мотивации сотрудников независимо от их места работы. Основные функции UnicPeople включают непрерывную обратную связь, пульс-опросы, корпоративные опросы и оценку 360.
Платформа автоматизации поиска кандидатов, публикации вакансий, сбора и анализа откликов на них. Система Potok поддерживает многопользовательский режим работы. Также Potok позволяет хранить большие по размеру базы данных соискателей. Поддерживает геймификацию.
Сервис для организации опросов персонала по методу 360 градусов. С помощью Aiday можно легко и быстро проводить регулярные опросы для сотрудников, команд и компаний. Основные возможности сервиса включают гибкие настройки опросов, анализ данных, создание отчетов и рекомендаций по развитию.
Платформа Beehive представляет собой комплексное решение в области управления персоналом, автоматизирующее процессы оценки, адаптации и развития сотрудников. Она включает модули для эффективного управления производительностью, учета времени работы сотрудников, расчета заработной платы.
Платформа для онлайн-обучения сотрудников iSpring Learn подходит для компаний с любой численностью персонала – проводите адаптацию, назначайте курсы и тестирования, проводите оценку и формируйте кадровый резерв с LMS iSpring Learn.
Платформа для автоматизации бизнес-процессов, основанная на концепции управления корпоративными услугами (ESM). Она объединяет все сервисы компании в единую систему учета, что позволяет оптимизировать и автоматизировать процессы в различных отделах, таких как IT, HR, финансы и другие.
Skillaz HR — это цифровая платформа для автоматизации управления персоналом, которая помогает эффективно нанимать, обучать и развивать таланты. Платформа включает решения на базе AI и RPA для автоматизации HR-процессов, таких как подбор, адаптация, обучение и карьерное развитие сотрудников.
AI-платформа для оценки персонала. Сервис предлагает более 150 готовых тестов и методик для оценки компетенций, личностных качеств и вовлеченности. Proaction поддерживает видеоинтервью, оценку 360, пульс-опросы и анализ корпоративной культуры.
HR-платформа для управления эффективностью и вовлеченностью сотрудников. Предлагает инструменты для проведения опросов, оценки 360, обратной связи и управления целями (OKR). AppRaise помогает формировать культуру открытости и признания достижений, улучшает коммуникацию и сотрудничество в команде.
Многофункциональная платформа для управления персоналом, позволяющая выполнять задачи подбора, адаптации, обучения и оценки персонала. Битрикс24 HRM включает в себя корпоративный университет, оценку 360, геймификацию, управление целями и автоматизацию HR-процессов. Доступно мобильное приложение.
Онлайн-платформа для проведения анонимных опросов по методу 360 градусов, ускоряющая развитие сотрудников и бизнеса. 360onlinetool доступен на русском и английском языках, с возможностью адаптации под другие европейские языки.
Платформа для оценки 360 градусов, сбора и анализа обратной связи от клиентов и сотрудников. FeedbackX позволяет создавать опросы, анкеты и формы для получения отзывов в реальном времени. Основные функции включают анализ данных, генерацию отчетов и интеграцию с популярными инструментами CRM и HR.
