Поток - 8 отзывов о сервисе 2025 года

Отзывы

3.1

8 отзывов

Для облегчения рекрутмента

12 дек. 2024 г.

В целом:

Сервис “Поток” упрощает подбор кандидатов на вакантные места. Для начала выполнили все настройки. Теперь ИИ (Yandex GPT) помогает находить кандидатов, генерировать вакансии. Объявления о вакансиях автоматически попадают на площадки. Бот все рутинные задачи берет на себя. Мы только работаем с кандидатами, которые прошли по воронке.

Общий рейтинг

Ответить

Адаптация проходит на ура!

12 дек. 2024 г.

В целом:

Активно пользуемся не только сервисом, но и мобильным приложением от Поток. Адаптация и обучение новых сотрудников проходит в форме игры. В удобное время и в удобном месте. Есть и веб-версия, но с приложением куда удобнее взаимодействовать. Наши новички отмечают, что адаптироваться и освоить материал так проще.

Общий рейтинг

Ответить

Нужен особенный подход, обучение работе с нейросетями

5 дек. 2024 г.

В целом:

Начинать работу с Потоком было нелегко. Это новый инструмент, который требует соответствующего подхода. Чтобы извлечь пользу, нужно хорошенько разобраться с принципами работы нейросетей. Наши сотрудники из HR‑отдела ранее не сталкивались с этим, поэтому предварительно пришлось пройти обучение. Вникнуть в специфику.

Общий рейтинг

Ответить

Нет бесплатной версии

29 нояб. 2024 г.

В целом:

Жаль, что у сервиса potok нет бесплатной версии. И пробной версии тоже нет. А очень хочется для начала протестировать, а потом платить деньги, если разработка произведет хорошее впечатление. Бесспорно, potok полезен, оттого, наверное, и такая высокая цена у продукта. Все же, не хватает более доступных вариантов использования.

Общий рейтинг

Ответить

Замечательно справляется с задачами!

14 нояб. 2024 г.

В целом:

Автоматизация HR-процессов вышла на новый уровень, когда к работе подключился искусственный интеллект. Выбрали сервис Поток именно из-за этой особенности. Практика подтвердила, что это незаменимый помощник. Подбирать кандидатов на ту или иную должность теперь получается с минимальными временными затратами. Но скорость это не единственный плюс. Заметили, что сократился также показатель оттока персонала. Замечательно!

Общий рейтинг

Ответить

Возникли трудности с интеграцией

28 окт. 2024 г.

В целом:

Пока не удается должным образом протестировать сервис Поток в рамках своего бизнеса. У нас возникли проблемы с интеграцией. Корпоративная информационная система никак не хочет “дружить” с “новичком”. Для завершения процесса интеграции и настройки пригласили стороннего специалиста. Процесс затягивается на неопределенное время.

Общий рейтинг

Ответить

Пользуемся уже второй год, все гуд

6 нояб. 2021 г.

В целом:

Не жалеем о том, что начали пользоваться системой Potok для поиска и отбора кандидатов. Платформа комфортная в использовании, она очень удобная - отличается интуитивно-понятным интерфейсом и максимальной функциональностью. Если есть вопросы, можно положиться на саппорт. Помогает.

Общий рейтинг

Ответить

С Potok лучше не связываться

1 нояб. 2021 г.

В целом:

Мы некоторое время пользовались сервисом Potok, но потом поняли - есть более достойные альтернативы и по функциональности, и по стоимости. Эту платформу хоть и позиционируют как самое современное для рекрутмента, но по факту есть куча недочетов. Из-за того, что тут есть куча багов, пришлось отказаться.

Общий рейтинг

Ответить