Альтернативы Beehive HR-платформа. Вот 34 сервисов с похожим набором функций и предназначением. Смотрите и сравнивайте аналоги.
Сервис для оценки и развития профессиональных навыков сотрудников. Позволяет проводить входное тестирование кандидатов, оценивать soft и hard навыки, планировать обучение и развитие персонала. Skillhouse предоставляет готовые тесты, конструктор для создания собственных опросов и систему оценки 360.
Платформа StartExam предназначена для интервьюирования кандидатов. Приглашение на его прохождение соискатели получают по email. Также StartExam позволяет добавлять в видеоинтервью тесты для проверки знаний претендентов.
Программа для автоматизации процессов тестирования и контроля знаний обучающихся, оценки профессионального уровня сотрудников и выполнения задач, связанных с персоналом. Система тестирования INDIGO предоставляет возможность создавать анкеты, тесты и обучение в режиме онлайн.
Платформа для онлайн-обучения сотрудников iSpring Learn подходит для компаний с любой численностью персонала – проводите адаптацию, назначайте курсы и тестирования, проводите оценку и формируйте кадровый резерв с LMS iSpring Learn.
AI-платформа для оценки персонала. Сервис предлагает более 150 готовых тестов и методик для оценки компетенций, личностных качеств и вовлеченности. Proaction поддерживает видеоинтервью, оценку 360, пульс-опросы и анализ корпоративной культуры.
SunRav WEB Class - ПО для дистанционного тестирования, идеальное решение для образовательных учреждений и корпоративного обучения. Благодаря этой программе можно создавать и редактировать тесты, книги, учебные материалы, доступные пользователям по всему миру.
< Sostaff.io_ - сервис для управления персоналом, помогающий компаниям эффективно организовать процессы найма, обучения и управления сотрудниками. Он предлагает инструменты для автоматизации рутинных задач, таких как отслеживание рабочего времени, управление зарплатами и оценка производительности.
TalentQ - это ведущий разработчик психометрических тестов, помогающий работодателям находить лучших кандидатов, от выпускников до руководителей высшего звена. Сервис предлагает широкий спектр тестов для оценки навыков, компетенций, поведения, личности и мотивации.
Cистема онлайн-оценки кандидатов и сотрудников, предлагающая тесты способностей и личностные опросники. Сервис позволяет быстро и удаленно оценивать умственные способности, личностные качества и мотивацию. Ontarget помогает подбирать сильные кадры, выявлять риски и давать рекомендации по развитию.
Платформа для постоянной оценки производительности персонала. Она помогает формировать культуру вовлечения, прогресса и мотивации сотрудников независимо от их места работы. Основные функции UnicPeople включают непрерывную обратную связь, пульс-опросы, корпоративные опросы и оценку 360.
Skillaz HR — это цифровая платформа для автоматизации управления персоналом, которая помогает эффективно нанимать, обучать и развивать таланты. Платформа включает решения на базе AI и RPA для автоматизации HR-процессов, таких как подбор, адаптация, обучение и карьерное развитие сотрудников.
Онлайн-сервис для проведения тестирований. Позволяет создавать изолированную среду для проверки знаний с помощью тестов, не требуя технических навыков. Let's test поддерживает создание и управление базой вопросов, настройку шкал оценки, встраивание тестов на сайты и выдачу сертификатов.
HR-платформа для управления эффективностью и вовлеченностью сотрудников. Предлагает инструменты для проведения опросов, оценки 360, обратной связи и управления целями (OKR). AppRaise помогает формировать культуру открытости и признания достижений, улучшает коммуникацию и сотрудничество в команде.
Многофункциональная платформа для управления персоналом, позволяющая выполнять задачи подбора, адаптации, обучения и оценки персонала. Битрикс24 HRM включает в себя корпоративный университет, оценку 360, геймификацию, управление целями и автоматизацию HR-процессов. Доступно мобильное приложение.
ПО для оценки и тестирования персонала. Позволяет создавать профили должностей, списки компетенций; проводить гибкую оценку результатов работы сотрудников, руководителей и коллег. Отслеживает изменения, помогает принимать решения о переводе персонала на другие должности, обучении и корректировке KPI
